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花蓮出現資方「自首」違法勞基法的首例。花蓮「正當冰店」的老闆李孟龍捲入勞基法風波,李孟龍今天凌晨發文澄清,並表示已向勞工局「自首」違法部分,對此,花蓮縣政府社會處副處長陳加富說,目前未收到依正常程序來自資方自陳的文件,對於相關違法實證需擇期勞檢確認。

哪家信用卡現金回饋最多「正當冰店」的老闆李孟龍日前在臉書批「勞基法」修正草案三讀通過是惡法,甚至萌生收店之意,卻引來戰火,有前員工跳出信用卡 刷卡 金爆料產品交由食品廠商代工以及壓榨店長等等,還暗指李是慣老闆。

對於前員工指控的部分,李孟龍今天清晨在臉書發文,自提證據昨天已向勞工局「自首」檢舉排班違法,恐面臨10萬元罰款。更表示,錯了就必須「對曾經犯過的過錯付出代價」所以才會跑去檢舉自己。

陳加富表示,前天勞資課在縣議會確實有一名未表明身分的雇主「自首」自陳意見,包括「未設置出勤記錄」及違反「七休一」規定。這部分若查證屬實,出勤記錄不符規定依勞基法可處9至45萬;違法7休1可處2萬至100萬。

縣府獲悉後會擇期針對該店家進行勞動檢,經查若是違法查證屬實會依法辦理。
「正當冰」老闆李孟龍,多年前返鄉回花蓮開冰店。圖/翻攝正當冰臉書
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李孟龍返鄉賣起「正當冰」,4年來逐漸打響知名度。圖/翻攝正當冰臉書
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